সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী 'অসদাচরণ' (Misconduct) এর জন্য সর্বোচ্চ কী ধরনের দণ্ড প্রদান করা যেতে পারে?

1. ক
   তিরস্কার
   
2. খ
   বেতন বৃদ্ধি স্থগিতকরণ
   
3. গ
   চাকরি থেকে বরখাস্ত
   
4. ঘ
   বাধ্যতামূলক অবসর